マウスピース矯正・インビザライン

きれいな歯並びの人生と、
そうでない歯並びの人生って
どれだけの違いがあるのだろう？？
一度きりの人生なら・・・・・

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当クリニックでのインビザライン安さの秘密

インビザライン上下なのに

１．部分矯正、非抜歯矯正の先駆者

当クリニックは、部分矯正、非抜歯矯正の先駆者として、日本でトップレベルの症例数を誇り、（１ヶ月４００人近い矯正相談、毎月、１００人～１５０人の方が新たに矯正治療をスタートされています）、アラインテクノロジー社へのインビザラインの発注個数も日本トップクラスで、インビザラインの会社から「ブラックダイヤモンドプロバイダー」に認定されました。（年間４０１症例～７４９症例のクリニック）

当クリニックからのインビザラインの発注個数が多いため、アラインテクノロジー社からの割引率が最大限利用できるため、上下のインビザラインにおいて、都内平均１００万円の価格を６０万円～で提供できるようになりました。

２．治療費を安くしても患者様の満足度レベルを維持できるシステム

歯科医師が院長１人で運営しているクリニックでは、１日に院長の治療できる患者様の数は限界があるため、治療費を安くするのにも限界があり、「安かろう悪かろう」になってしまいます。
そのため、小さいクリニックでは治療費を安くしてまで患者様が増えることを歓迎しない傾向にあります。

当クリニックでは、院長の技術をスタッフに徹底的に教育指導するシステムができているため、治療費を安くして患者数が増えても、患者様の満足度のレベルを維持できるシステムができています。
４０名近い社員数の大型クリニックだからこそ、この価格でも運営していけるのです。

３．大人数の患者様を受け入れることができる秘密

２．とも関連していますが、９９％の歯科医院では、無駄な人件費を避けるためにぎりぎりの人数で経営しています。
ぎりぎりの人数で経営しているために、スタッフが１人辞められるだけで日常の医院運営が回らなくなってしまいます。

そのため、スタッフに辞められたら困るから、厳しく教育、指導ができないという悪循環になってしまいます。
多くの歯科医院でのスタッフレベルが低いのは、こういう悪循環にはまっていることが原因なのです。

一方、当クリニックでは、そういう悪循環を回避していくために、ゆとりを持った人員で、スタッフ教育には最大限のエネルギーを注いでいます。
はっきり言いまして、患者様のために、誠心誠意、頑張れない人は辞めていくシステムが出来上がっています。

当クリニックが、これだけ大人数の患者様を受け入れることができる秘密は、スタッフレベルの高さにあるのです。
患者様が増えてもクレームにつながらないシステムが構築されているからこそ、この価格で多くの患者様にご来院頂いても、きちんとした治療ができているのです。

４．歯科医院全体のレベルアップに貢献していきたい

当クリニックでは、スタッフが患者様のために全力を尽くし、患者様に喜んでもらうことでやりがいを感じ、その結果、患者様は右肩上がりで増えていき、クリニックの規模もどんどん大きくなってきて、そのスケールメリットを社員と患者様に還元していくという良循環が構築されている、日本でも数少ないお手本のような医院なのです。

今後とも、日本の歯科界をけん引して、歯科医院全体のレベルアップに貢献していきたいと思っています。

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